1、网络推广专员    2名

岗位描述：
1、负责天猫商城等平台关键词整理、建组、推广、竞价排名，并编辑广告语；
2、分析和解读数据，不断优化广告效果，提高产出比；
3、每日检测所有投放渠道广告情况，填写效果评估表格，统计每日的账户的消费及流量来源，出具报告并能准确的定位关键词，能够创造性思维编辑关键词广告；
4、监控和研究竞争对手及其他网站相关策略，并围绕优化提出合理的调整建议和内容关键词策略；
5、利用搜索引擎系统及相关工具进行管理及优化工作，评估关键词质量，提出关键词优化方案，实施广告账户优化和设计，完成既定的广告投放目标和效果；
6、负责公司网站建设、优化及推广；
7、负责网络营销方案策划及实施工作。
8、负责网络客户的接待及记录。

任职要求：
1、大专及以上学历，电子商务、计算机及相关专业；
2、有2年电子商务运营经验；熟悉网络推广的各种渠道和方法
3、熟悉电子商务运营策划、开发、推广、平台维护业务。
4、熟悉各互联网推广知识及网络营销知识，精通低成本网络营销的推广。

2、销售人员/团购业务员    8名

岗位职责：
1、独立完成客户的拜访及产品销售； 
2、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 
3、撰写客户调研报告及客户解决方案； 
4、分析客户的消费心理，制定行之有效的销售策略； 
5、完成销售目标； 
6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 

任职要求：
1、高中及以上学历（市场营销优先），形象气质佳，亲和力强。
2、有较强的语言表达能力和沟通技巧，有很好的执行能力、灵机应变能力、适应能力。
3、有很好的工作主动性，很强的计划性和目标感。有进取心和长远发展规划，具有高度的团队合作精神和工作热情；
4、有责任心，能承受较大的工作压力，有敏锐的业务洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、有良好的团队合作意识和服务意识。

3、销售经理     2名

工作职责：
1、负责部门销售人员的培训、辅导、激励、业务评估，销售团队日常管理工作；
2、负责年度销售的分解，确定本部门目标体系和销售配额；
3、制定销售计划和销售预算，做好销售渠道和客户的管理；
4、在业务开拓中独当一面，拓展销售渠道，完成有挑战的销售任务；
5、对销售过程进行实时控制、监督销售业务的开展情况，及时调整营销策略方案。

任职要求：
1.大专以上学历；
2.3年以上销售工作经验，服装、市场营销等相关专业，有服装、酒类、保健品等产品销售经验者优先；
3.对销售市场有深入的了解，具备丰富的管理与运作经验；
4.具有较强的理解能力和沟通表达能力，组织管理和执行能力强；
5.具有敏锐的产品与市场捕捉能力，有极强的事业心和目标感；
6.能熟练操作电脑，使用办公软件，普通话流利

4、人事专员      2名

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责日常管理工作及部门员工的招聘、管理、指导、培训及评估；
3、行政管理规章建制及工作流程的优化；统筹各部门薪酬、绩效考核、人工费用成本控制、劳动争议等工作；
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
7、负责公司外联及各项活动的组织。

任职要求：
1、年龄25－35岁，大专及以上学历，专业不限； 
2、二年以上人事管理工作经验，具有销售型公司工作经验者优先； 
3、擅长运作人力资源招聘、绩效考核、企业培训等模块，掌握国家相关劳动政策法规； 
4、良好的沟通技巧，协调组织能力强，理解能力较好，表达清晰，能承受工作压力； 
5、具备良好的职业道德和职业操守，较强的责任感与敬业精神。 

5、量体师      2名

 1、负责量身定制的量体业务，为客户提供热情专业的量体服务；

2、通过精确的量体数据使生产部制作出合体美观的服装，提升客户的满意度，为公司树立良好的品牌形象；

3熟悉掌握产品性能特点，根据服装流行趋势和不同区域客户着装习惯和穿着心理，深入和客户沟通，给出最合适的建议，做到让客户满意，提升销售的成功率。

任职要求

1、形象气质佳，口齿清晰。最好是服装设计类专业毕业

2、掌握一定的着装搭配技巧，尤其是男装西服。了解、熟悉服饰流行变化的趋势，对高端品牌或奢侈品行业有一定了解

3、反应敏捷，表达能力强、具有较强的沟通能力与交际技巧，具有亲和力及在学习能力。

4、本岗位至招收无量体经验的朋友，公司会负责培训

5、退伍军人优先